Bilan d’Etape Professionnelle

Point à l’instant « t », le bilan d’étape professionnelle a pour but d’aider le bénéficiaire à analyser de manière précise son parcours, à faire le point sur son mode de fonctionnement, ses capacités, ses compétences et ses sources de motivation, à bâtir, définir ou faire évoluer son projet professionnel et bâtir un plan d’action.

Ce bilan s’articule donc autour de :

• la compréhension des attentes du bénéficiaire,
• l’analyse de sa personnalité, de son mode de raisonnement, de ses possibilités d’évolution, de son mode de management,…
• l’identification des compétences métier, des compétences transférables et des potentiels présents au-delà des savoirs et savoir-faire validés par un diplôme,
• la découverte des talents (autonomie, sens pédagogique, capacités d’animation d’équipe, facultés de coordination,…) qu’il exerce dans des sphères non professionnelles et qui pourraient être valorisées pour sa propre satisfaction
• les axes de progrès et le plan de formation à déployer.

Vous êtes intéressé(e) par un Bilan d’étape professionnelle ? Contactez moi afin d’évaluer vos besoins pour vous faire une offre sur mesure.